HOLNEST est une société holding, premier actionnaire et dirigeant d’OL GROUPE, qui réalise
des investissements dans les start up, entreprises digital, BtoB, BtoBtoC et dans le domaine de
l’immobilier.
Chiffres clés
21 participations
+ de 650 collaborateurs au sein de nos participations
« Au-delà de notre rôle opérationnel au sein de Olympique Lyonnais Groupe, nous accompagnons au travers de l’entrepreneuriat, l’émergence de talents dans l’innovation. Cet accompagnement personnalisé, nous le retrouvons à l’UCLy où chaque étudiant bénéficie d’un tutorat et d’un encadrement spécifique. Par ailleurs, nous sommes sensibles à la part donnée à l’entreprise par la création d’un lieu dédié aux échanges, où l’on se retrouve et on s’inspire, que l’on soit alumni, étudiants, cadres… C’est pourquoi nous sommes heureux d’apporter notre soutien à l’UCLy. »
Siparex est un groupe de capital investissement français indépendant. Son métier est d’investir
en fonds propres dans les entreprises en apportant une dynamique de croissance.
Chiffres clés
+ de 1000 entreprises
financées depuis la création
11 bureaux (8 en France, 3 à
l’international)
2 Mds d’€ d’actifs gérés
Grâce au croisement de ses disciplines, l’Université Catholique de Lyon propose des formations inédites, en y apportant une réflexion éthique. Cette vision éthique, l’UCLy la mène dans tout ce qu’elle entreprend et notamment sur ses travaux de recherche en Intelligence Artificielle. A l’heure où les évolutions technologiques avancent très vite, il nous semble tout à fait pertinent et essentiel d’apporter notre soutien à une université qui place l’humain au cœur de ses formations et de sa recherche.
Visiativ est un éditeur de plateformes numériques et intégrateur de solutions logicielles ; elle
accompagne les entreprises dans leur transition numérique et leur transformation digitale.
Chiffres clés
900 collaborateurs
18 000 clients
10% de croissance sur les 12 dernières années
Lorsque l’UCLy m’a présenté son programme de transformation numérique, j’ai bien évidemment été interpellé. Bien que le monde de l’éducation ne fasse pas partie de nos activités, nous ne pouvons qu’être sensibles à cette vision d’innovation pédagogique. Celleci, couplée au traditionnel mode en salle de cours, permettra une dynamique d’apprentissage tout en conservant ce lien physique de proximité avec les enseignants. Je suis très heureux que Visiativ accompagne cette transformation.
1. Transformer les pratiques enseignantes pour diversifier les apprentissages étudiants
« Le projet « CAP’EA » rassemble plusieurs actions de digitalisation permettant de garantir
l’excellence de nos formations en adoptant une posture innovante : nous souhaitons en effet développer des modes d’apprentissage pluriels et complémentaires aux traditionnelles salles de classe. Cela passera par des offres de formation entièrement ou partiellement en ligne, certaines au format vidéo. L’aménagement d’un studio d’enregistrement, d’un Learning lab interactif, la mise en place d’outils et de plateformes virtuels et la formation du personnel enseignant permettront de développer de nouveaux
réflexes, de proposer une dynamique d’apprentissage décloisonnée et active
mais aussi de poursuivre le rayonnement international de nos meilleures formations. »
Bruno Devauchelle, Ingénieur pédagogique et multimédia
2. Rendre accessible une base de données précieuse et diversifiée
« L’UCLy possède un patrimoine documentaire et scientifique très riche (1,5 million de documents) consulté par des chercheurs du monde entier. Nous souhaitons saisir l’opportunité du numérique pour valoriser ces ressources et constituer une banque de données accessible au plus grand nombre. Il est indispensable de référencer, classer, archiver et rendre visible la totalité de nos fonds philosophiques et scientifiques. Nous souhaitons également améliorer l’accès au portail documentaire de la bibliothèque pour faciliter sa consultation par les chercheurs et les étudiants. »
Claudine Frechet, Responsable de la Bibliothèque Universitaire
3. Se saisir du numérique pour développer un réseau durable des anciens étudiants de l’UCLy
« Les anciens étudiants de l’UCLy sont aujourd’hui nombreux. En créant un réseau d’anciens, nous souhaitons entretenir les liens noués avec eux pendant leurs études, favoriser les échanges transversaux et créer de nouvelles passerelles avec nos étudiants et le monde socio-professionnel. Le digital nous offre la possibilité de développer un annuaire et une plateforme recensant les diplômés de l’UCLy, toutes filières confondues. Fédérer ainsi nos anciens étudiants permettra d’alimenter les réseaux professionnels de chacun, de faciliter les recrutements de nos étudiants, de promouvoir la formation continue ou encore de soutenir financièrement l’UCLy.»
Marc Ollivier, Vice-Recteur à la Formation et Vie étudiante
Claudine Frechet Responsable de la Bibliothèque Universitaire
Marc Olivier Vice-Recteur à la Formation et Vie étudiante
Structurer notre offre de services aux entreprises
autour d’une plateforme unique
1 million d’€
Affectation des ressources
Communication
Recrutement
Aménagement
« Ce projet est né du désir de renforcer nos liens avec les acteurs économiques qui ont fondé l’UCLy et de leur donner un accès simplifié à toutes les expertises de l’Université, pour relever ensemble les défis de la complexité managériale. Avec UCLy Expert, les entreprises disposeront d’un lieu dédié pour développer les compétences de leurs
collaborateurs, partager entre spécialistes et accompagner les étudiants dans leur globalité via le mécénat de compétences. Elles pourront également prendre de la hauteur lors des « RDV UCLy Expert » mais aussi questionner et transformer leurs pratiques. »
Benoït Froment Directeur des Partenariats
Guillemette Virmont Directrice de la Formation Continue
Accès facilité aux expertises de l’ UCLy :
Formation continue
Accompagnement sur mesure au développement de compétences
Participation aux programmes et chaires de recherches
Consultations et missions étudiantes
Location d’espaces
Accès aux « Rendez-vous UCLy Expert »
Aménagement d’un espace dédié
Rassembler les expertises de l’UCLy en un pôle d’excellence unique sur l’éthique
450K€
Affectation des ressources
Publications
Financement de la recherche
Bourses doctorales
Ingénierie pédagogique
« Dans notre monde en mutation, il est indispensable de repenser les notions de personnes, de communauté et d’éthique dans leur globalité. Pour cela, l’UCLy crée un nouveau laboratoire d’excellence en regroupant des instituts, des services et des chaires de recherche. Ce projet engage un dialogue interdisciplinaire des expertises existantes et s’inscrit dans une démarche de diffusion de nos savoirs au service du
développement intégral de la personne et de la société. Ce projet articulera les travaux de chercheurs et de spécialistes de l’UCLy en cinq thèmes de recherche dont les résultats seront mis à disposition des entreprises. »
REEL (plus de 2 000 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les Industries Nucléaire, Aéroportuaire, Aéronautique, Offshore, les Industries lourdes et la Défense.
Chiffres clés
2200 collaborateurs
CA : 400M d’€
présence sur 4 continents
RÉEL soutient l’UCLy dans son développement depuis plusieurs années. Notre groupe est conscient de la nécessité d’approfondir les relations entreprise / université pour que celle-ci propose des formations au plus près des nos besoins. Ce lien s’exprime encore plus avec la création d’UCLy Expert. Ce lieu dédié permettra de développer les compétences de nos collaborateurs, de participer à des programmes et chaires de recherches, de questionner et transformer nos pratiques par les échanges avec les experts de l’UCLy.
Accompagner un public non-étudiant dans les démarches d’entrepreneuriat
100K€
Affectation des ressources
Ingénierie et accompagnement
Communication
« Par ce projet, nous souhaitons mettre les expertises de l’UCLy au service d’un nouveau
public en accompagnant des personnes en situation de blocage, de reconversion ou
de fragilité professionnelle dans leurs démarches d’entrepreneuriat. Des personnes
ayant un projet de création d’entreprise sociale pourront soumettre leur idée à un jury afin d’être incubées. Cette incubation leur permettra de bénéficier des expertises de l’UCLy, en ayant accès, entre autres, à l’offre de formation continue de l’Université, et d’obtenir également un accompagnement tout au long de leur démarche. »
Daniel Suissa Directeur de la valorisation et de l’entrepreunariat
Implantée à Belleville-en-Beaujolais depuis 1962, Autocars Maisonneuve propose des voyages en autocar grand tourisme, assure des lignes régulières et un service de transport scolaire sur toute la région Rhône-Alpes.
Chiffres clés
350 collaborateurs
300 autocars
8 500 000 km parcourus annuellement
En tant que dirigeant d’une entreprise à fort ancrage territorial, j’ai naturellement choisi d’associer notre société au projet d’école de tourisme de l’UCLy. Lyon et le Beaujolais sont des destinations très attractives et l’industrie touristique est en mutation : il y a un véritable enjeu économique à suivre au plus près ces évolutions et à proposer des formations adaptées aux nouveaux métiers qui en découlent. Le projet pédagogique proposé par l’UCLy permettra de répondre à nos besoins en ressources humaines grâce à une formation innovante pour le développement de notre territoire.
La Caisse d’Epargne Rhône Alpes est une banque coopérative régionale dont les ressources sont
orientées vers les besoins des habitants de sa région. Elle fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe
bancaire français.
Chiffres clés
5 départements couverts
1,7 M de clients
3000 salariés
La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’investit aux côtés des entrepreneurs en faveur de la croissance de son territoire, des grands projets de développement, des actions solidaires, des acteurs de la culture et du sport… C’est dans cet esprit que nous nous engageons aux côtés de l’Université Catholique de Lyon, en créant un véritable partenariat, autour notamment des thématiques de l’entrepreneuriat et de la transformation des entreprises.
Personne en situation de handicap : connaître ses droits et acquérir une expertise professionnelle
100K€
Affectation des ressources
Ingénierie pédagogique
Communication / commercialisation
Prise en charge des frais de socolarité de personne en situation de handicap (bourses)
« En réponse à la loi du 26 janvier 2016 sur la Modernisation de Notre Système de Santé,
nous mettrons en place une formation valorisant les connaissances des personnes
en situation de handicap et favorisant leur insertion professionnelle. Les personnes
porteuses d’un handicap sont expertes de leur condition. En mettant en place ce
diplôme universitaire, l’UCLy accompagne leur prise d’autonomie, améliore leur intégration sociale, leur bien-être personnel et relationnel et lutte contre les situations de vulnérabilité. »
Pascale Boucaud Doyenne du Pôle facultaire « Droit, Siences économiques et sociales »
Postes visés : Éducateur thérapeutique en santé, Médiateur de santé spécialisé dans le handicap, Enseignant Formateur dans le champ du handicap
Diplôme Universitaire unique en France éligible à la formation continue (9 mois)
Formation pluridisciplinaire ouverte aux personnes porteuses ou non d’un handicap
Promouvoir l’entrepreneuriat social et soutenir les étudiants dans leur démarche de création d’entreprise
100K€
Affectation des ressources
Ingénierie pédagogique
Suivi des démarches
« Alors que l’entrepreneuriat est déjà très ancré dans certaines formations et écoles spécialisées, nous souhaitons le promouvoir auprès de tous les étudiants, toutes filières confondues. En intégrant des modules aux programmes des masters de nos unités, nous souhaitons transmettre aux étudiants des compétences clés pour leur avenir professionnel. Les personnes ayant déjà un projet d’entreprise pourront être sélectionnées et accompagnées dans toutes leurs démarches. Fidèles à notre vision, nous souhaitons accompagner particulièrement les initiatives à forte valeur ajoutée sociale. »
Daniel Suissa Directeur de la valorisation et de l’entrepreunariat
Mise en place d’un comité de sélection de projets
Possibilité de liens avec des enteprises (stages, incubation, entrepreunariat)
Sensibiliser nos étudiants à la gestion du sommeil comme facteur de réussite universitaire et professionnelle
100K€
Affectation des ressources
Aménagement de salles de sieste
Équipement de siestes autoguidées
Suivi et évaluation des résultats
« Afin d’accompagner les étudiants dans leur réussite universitaire et de leur transmettre de bonnes pratiques pour leur santé et leur vie future, la Médecine Préventive de l’UCLy mettra en place un dispositif de sensibilisation autour du sommeil et de sa gestion. Notre projet vise à leur donner des moyens de changer leurs habitudes, notamment face aux écrans, de les aider à optimiser leur sommeil et faciliter leur endormissement. Nous proposerons des cycles et modules interactifs leur permettant de prendre conscience de l’importance du sommeil et aménagerons des salles de sieste pour leur permettre de récupérer efficacement. »
Béatrice Vallin Médecin Universitaire
Ouverture d’une salle de sieste sur les deux campus
Atelier de sophrologie, méditation, aromathérapie
Dispositif de suivi des étudiants et des résultats
Éveiller la sensibilité et l’intelligence par l’art et la culture, dans et
hors nos murs
300K€
Affectation des ressources
Ingénierie pédagogique
Production
Médiation
Communication
« En accueillant l’art au coeur de nos campus, nous souhaitons former, stimuler et engager nos étudiants. L’UCLy se fait université plurielle où la formation humaine vient compléter les connaissances acquises en classe, dans un souci de décloisonnement des formations. Pour cela, nous désirons développer des espaces culturels dans l’Université, intégrer l’art aux parcours pédagogiques ou encore mettre en place une
programmation culturelle. En se rapprochant d’initiatives artistiques ou culturelles hors
nos murs, nous participons aussi à l’ouverture de l’Université et à son ancrage dans le
paysage socio-économique local. »
Dominique Vinay Doyenne de la Faculté
Création d’une prorammation artistique et culturelle UCLy transversale à toutes les unités
Accueil de spectacles et d’œuvres
Création de modules artistiques en production et études des arts
Pour lutter contre les maladies infectieuses et les cancers, l’Institut Mérieux imagine et développe de nouvelles approches dans le domaine du diagnostic, de l’immunothérapie, de la sécurité alimentaire et de la nutrition.
Chiffres clés
CA 2018 : 3Mds d’€
17 000 collaborateurs
Présence dans plus de 40 pays
Les liens sont nombreux et féconds entre l’Université Catholique de Lyon et l’Institut Mérieux. Outre le recrutement de nombreux diplômés, nous avons monté une formation pour les techniciens de laboratoire en biologie dans des pays émergents, permettant ainsi de développer les compétences locales. Ces actions menées par nos fondations sont facilitées par la réactivité de l’UCLy, un dialogue permanent et une vision éthique commune des biotechnologies. C’est pourquoi je suis encore avec confiance engagé aux côtés de l’UCLy.
Acteur majeur du développement économique régional, le
Crédit agricole Centre-est accompagne au quotidien les créateurs
d’entreprises dans leurs projets de transformation ou d’innovation.
Chiffres clés
6 départements couverts
1,2M de clients
3000 salariés
Acteur majeur du développement économique régional, le Crédit agricole Centre-est accompagne au quotidien les créateurs d’entreprises dans leurs projets de transformation ou d’innovation. Que ce soit dans notre Village by CA, accélérateur de start-up, ou dans nos pôles dédiés aux entreprises, nous tissons des liens étroits avec les lieux d’innovation. L’UCLY, engagée dans une démarche visant à encourager et développer l’esprit d’entreprendre chez ses étudiants est pour nous un partenaire privilégié, dont nous partageons les valeurs. Nous sommes heureux de renouveler notre soutien et de renforcer encore nos liens avec l’UCLY .
Le Groupe Vicat est une entreprise familiale créée il y a plus de 160 ans, spécialisée dans les
métiers des matériaux de construction (ciment, béton, granulats…)
Chiffres clés
CA 2018 : 2 582Mds d’€
Près de 9000 collaborateurs
12 pays d’implantation
Groupe international français, nous sommes un partenaire local du développement des territoires. Dans cet esprit, nous sommes heureux de renouveler notre soutien au développement de l’Université Catholique de Lyon qui, ancrée au cœur de la métropole lyonnaise, rayonne sur le territoire rhônalpin. Et tout comme Louis Vicat l’avait osé en livrant au monde le fruit de ses recherches, l’UCLy ose la confluence entre humanisme et innovation !
Donner des clés de compréhension pour aborder autrement
la diversité dans
les entreprises et les organisations
650K€
Affectation des ressources
Publications
Financement de la recherche
Ingénierie pédagogique
« En s’appuyant sur des chaires, instituts et centres existants à l’UCLy, nous souhaitons créer un laboratoire d’excellence apportant un éclairage ciblé sur les questions de diversité religieuse et d’interculturalité. Par ce projet, nous souhaitons avant tout sensibiliser à ces enjeux les entreprises et les acteurs de la société pour faire de ces sujets de tension une force. La création de ce pôle a pour vocation d’accompagner les transformations fulgurantes des sociétés contemporaines en adoptant une dynamique de formation-recherche-expertise. Nous souhaitons mettre le savoir de l’UCLy au service des besoins des entreprises en les associant à nos démarches et en leur proposant des formations adaptées. »
Michel Younès Professeur de Théologie, Coordinateur de Pluriel et Directeur du CECR
Production :
Manuels à destination des entreprises
formation pour les entreprises
Collaboration avec des entreprises :
Séminaire ente chercheurs et responsable d’entreprises
SNF est un chimiste de spécialité, premier producteur mondial de polymères hydrosolubles utilisés
pour le traitement d’eau et l’optimisation des ressources naturelles. Les métiers de SNF sont tirés
par la rareté croissante des ressources : l’eau, les hydrocarbures, les minerais. La très vaste majorité
des applications de SNF permettent soit de traiter, soit d’économiser l’eau.
SNF est un pionnier de la « Chimie douce » et ses procédés de fabrication sont conçus pour
minimiser l’impact environnemental.
Chiffres clés
CA : 3Mds d’€
6000 collaborateurs
23 usines dans le monde
Présence dans 50 pays
Depuis l’origine, SNF a développé son activité en suivant des principes d’éthique issus de son histoire et de sa culture. SNF offre l’égalité des chances et encourage la diversité à tous les niveaux d’emploi. C’est ce en quoi nous rejoignons totalement l’UCLy, ouverte à tous, sans discrimination et sans distinction d’origine sociale. Notre soutien s’est donc tout naturellement tourné vers le dispositif de bourses de l’UCLy pour que les ressources de chacun ne soient pas un frein à la réussite universitaire.
Pérenniser et diversifier
notre dispositif de bourses au service de l’égalité des chances.
600K€
Affectation des ressources
Bourses étudiantes
« Forte des valeurs du catholicisme social lyonnais, l’UCLy souhaite ouvrir l’accès à l’excellence de ses enseignements à tous les étudiants, sans distinction d’origine sociale. Pour que les ressources de chacun ne soient pas un frein à sa réussite universitaire et
à son insertion professionnelle, nous avons mis en place un dispositif de bourses au mérite. Notre objectif, dans les années à venir, est d’accorder un plus grand nombre de ces bourses, et de développer de nouveaux dispositifs de solidarité suivant des modèles économiques innovants. »
Marc Ollivier Vice-Recteur formation et vie étudiante
Entre 60 et 80 bourses attribuées chaque année
Jury de sélection, animé par le Vice-Recteur formation et vie étudiante, et composé des mécènes, des responsables pédagogiques et du chargé de mission « égalité des chances »
Objectif :
Renforcer le dispositif de bourses existant
Diversifier les dispositifs vers un système moins onéreux, plus ingénieux
Mener une réflexion globale à destination
des entreprises pour
favoriser le développement d’une Intelligence Artificielle responsable et éthique
200K€
Affectation des ressources
Ingénierie de recherche
Publications
Evénementiel
« Alors que les Intelligences Artificielles tiennent un rôle toujours plus important dans nos sociétés connectées, nous souhaitons engager une réflexion sur la situation des personnes vulnérables confrontées aux Intelligences Artificielles. Le Laboratoire de Recherche sur la Personne lancera ainsi une recherche interdisciplinaire, internationale et inédite de deux ans visant à apporter un éclairage sur ces enjeux sociétaux innovants ainsi qu’une perspective éthique à l’adresse des acteurs ou bénéficiaires de l’IA.
Une collaboration a été établie entre l’UCLy et les universités de Sherbrook (Canada), Namur (Belgique) et Saint-Esprit de Kaslik (Liban). »
Franck Violet Professeur, Directeur du Laboratoire de recherche sur la personne
Productions :
-Conférences grand public
-Ouvrage collectif
-Guide pratique à destination des acteurs économiques
Mettre en place un dispositif global destiné à renforcer la dimension internationale de tous nos étudiants de façon durable et efficace
300K€
Affectation des ressources
Ingénierie pédagogique
Communication
Aménagement d’un kiosque international sur nos campus
« Dans un monde désormais globalisé, tous nos jeunes sont amenés à être en contact avec l’International, toutes carrières confondues. Afin de les préparer et de ne pas limiter leur expérience à un séjour éphémère à l’étranger, nous avons à coeur d’en faire de véritables acteurs de l’International. Pour cela, nous voulons proposer un dispositif global : de leur maîtrise linguistique à leur mobilité internationale, de leur sensibilisation aux enjeux interculturels au développement de leurs compétences personnelles, nous souhaitons développer chez eux des réflexes internationaux et
accroître ainsi leur employabilité. »
Franck Violet Directeur des Relations Internationales
Objectif : 50% d’étudiants en mobilité internationale
Prolonger l’expérience en entreprise internationale
Doter l’UCLy d’une nouvelle école spécialisée pour structurer et valoriser le patrimoine régional
300K€
Affectation des ressources
Ingénierie pédagogique
Communication et commercialisation
« La région Auvergne-Rhône-Alpes constitue aujourd’hui un véritable laboratoire touristique jouissant de nombreuses ressources patrimoniales ; religieuses, culturelles, gastronomiques, fluviales ou encore naturelles. L’UCLy mobilise les compétences transversales et les expertises variées de ses unités pour fonder une École de Tourisme. Elle rassemblera une offre complète et adaptée de bachelors, programmes Msc de pointe, formations continues, ainsi qu’un laboratoire de recherche et deux observatoires des métiers et comportements
touristiques. L’UCLy se saisit ainsi du secteur du
tourisme comme vecteur de développement économique fort afin de répondre aux besoins clairement identifiés par la région et les entreprises. »
Olivier Maillard Directeur de l’ESDES
Daniel Suissa Directeur de la valorisation de l’entrepreunariat
Postes visés : Manager, chef de projet touristique
International : cursus en français et anglais
Cursus ouverts à la formation continue
Différenciation : la transdisciplinarité UCLy au service du tourisme
EFI Automotive, entreprise familiale, est depuis plus de 80 ans, un équipementier automobile. Son
activité porte sur des capteurs, des actionneurs, et des systèmes localisés intelligents.
Chiffres clés
CA 2018 : 250M d’€
1 800 collaborateurs
Présence sur 3 continents
Afin de poursuivre notre développement dans le monde, nous menons une politique de partenariat et de transfert de compétences dans les pays à fort potentiel. Nos managers sont régulièrement confrontés à la question de la diversité culturelle et religieuse. Depuis quelques années déjà, les chercheurs de l’UCLy les accompagnent en leur faisant profiter de leur expertise et en leur donnant des outils concrets pour faire face à ces différentes situations. C’est une des raisons pour lesquelles EFI poursuit son soutien à l’UCLy.
Offrir une double
compétence scientifique
et managériale complétée
d’une réflexion éthique
100K€
Affectation des ressources
Ingénierie pédagogique
Communication
« En ouvrant ce nouveau master, monté conjointement par l’ESDES et l’ESTBB, nous
souhaitons répondre aux attentes du monde de l’entreprise face aux innovations
scientifiques et technologiques. Ce master formera des managers ayant une connaissance
approfondie du secteur des biotechnologies et des scientifiques sensibles aux
enjeux managériaux. Cette spécialisation dotera les étudiants d’une vision transversale
et éthique pour leur permettre de gérer des projets complexes et innovants. Nous
serons heureux de proposer cette nouvelle formation, unique en France, hautement
professionnalisante et tournée vers l’international, répondant aux besoins d’interdisciplinarité
exprimés par les entreprises de secteurs variés. »
Isabelle Hardy Directrice de l’ESTBB
Postes visés : Chef de projet R&D, Responsable de secteur en Production, Responsable Assurance Qualité, Chef de projet e-santé, Data Manager…
Cursus en 2 ans ouvert à la formation continue
Remise à niveau en sciences de gestion ou sciences de la vie, selon profil de l’étudiant
Master profesionnalisant : Cursus en alternance
Dimension internationale : Cursus 100 % anglophone (hors remise à niveau)
Fondé en 1782, le groupe Descours & Cabaud est spécialisé dans le domaine de la distribution
de fournitures professionnelles à destination des secteurs de l’industrie et du bâtiment.
Chiffres clés
CA 2018 : 3,8 Mds d’€
13 500 collaborateurs
Présence dans 13 pays
Par son engagement à développer le talent de chacun, en mettant l’Homme au cœur de sa démarche, le Groupe valorise son attachement à des valeurs humaines telles que l’esprit d’équipe et le respect de tous. Ces valeurs, nous les partageons avec l’UCLy qui forme des étudiants dotés de solides compétences techniques, mais aussi de réelles qualités humaines. C’est pourquoi nous nous sommes engagés dans cette nouvelle phase de son développement, pour soutenir ces spécificités dans sa mission de formation et de recherche.
Pierre de Limairac, Vice-Président du Conseil de Surveillance
Anticiper les besoins des entreprises en droit et management dans un contexte hautement digitalisé
100K€
Affectation des ressources
Équipements spécialisés
Aménagement d’une salle
informatique hybride Ingénierie pédagogique
Communication
« La Faculté de Droit et l’ESDES s’associent pour ouvrir un nouveau master transversal. En combinant nos expertises en droit, management et digital, nous souhaitons former des profils mixtes capables de comprendre les enjeux managériaux, juridiques et technologiques des entreprises, en phase avec la réalité du marché. Gestion et protection des données, propriété intellectuelle, marketing digital, transformation numérique ou encore cybersécurité et gestion de la réputation ; l’UCLy anticipe les besoins accrus des entreprises dans ces nouveaux domaines. »
Michel Carnnarsa Doyen Droit
Postes visés : responsable de projets informatiques, administrateur systèmes et réseaux…
Formation professionnalisante : stages obligatoires en alternance en troisième année
Objectif de mixité : vocation à attirer, non seulement les hommes mais également les femmes dans l’informatique
