HOLNEST

Alexandre Aulas directeur général holnest

HOLNEST est une société holding, premier actionnaire et dirigeant d’OL GROUPE, qui réalise des investissements dans les start up, entreprises digital, BtoB, BtoBtoC et dans le domaine de l’immobilier.

Chiffres clés
  • 21 participations
  • + de 650 collaborateurs au sein de nos participations


« Au-delà de notre rôle opérationnel au sein de Olympique Lyonnais Groupe, nous accompagnons au travers de l’entrepreneuriat, l’émergence de talents dans l’innovation. Cet accompagnement personnalisé, nous le retrouvons à l’UCLy où chaque étudiant bénéficie d’un tutorat et d’un encadrement spécifique. Par ailleurs, nous sommes sensibles à la part donnée à l’entreprise par la création d’un lieu dédié aux échanges, où l’on se retrouve et on s’inspire, que l’on soit alumni, étudiants, cadres… C’est pourquoi nous sommes heureux d’apporter notre soutien à l’UCLy. »

Alexandre Aulas, Directeur Général

SIPAREX

Denis rodarie Directeur Pôle Small Caps siparex

Siparex est un groupe de capital investissement français indépendant. Son métier est d’investir en fonds propres dans les entreprises en apportant une dynamique de croissance.

Chiffres clés
  • + de 1000 entreprises financées depuis la création
  • 11 bureaux (8 en France, 3 à l’international)
  • 2 Mds d’€ d’actifs gérés

Grâce au croisement de ses disciplines, l’Université Catholique de Lyon propose des formations inédites, en y apportant une réflexion éthique. Cette vision éthique, l’UCLy la mène dans tout ce qu’elle entreprend et notamment sur ses travaux de recherche en Intelligence Artificielle. A l’heure où les évolutions technologiques avancent très vite, il nous semble tout à fait pertinent et essentiel d’apporter notre soutien à une université qui place l’humain au cœur de ses formations et de sa recherche.

Denis Rodarie, Directeur Pôle Small Caps

VISIATIV

Laurent Fiard président directeur général visiativ

Visiativ est un éditeur de plateformes numériques et intégrateur de solutions logicielles ; elle accompagne les entreprises dans leur transition numérique et leur transformation digitale.

Chiffres clés
  • 900 collaborateurs
  • 18 000 clients
  • 10% de croissance sur les 12 dernières années

Lorsque l’UCLy m’a présenté son programme de transformation numérique, j’ai bien évidemment été interpellé. Bien que le monde de l’éducation ne fasse pas partie de nos activités, nous ne pouvons qu’être sensibles à cette vision d’innovation pédagogique. Celleci, couplée au traditionnel mode en salle de cours, permettra une dynamique d’apprentissage tout en conservant ce lien physique de proximité avec les enseignants. Je suis très heureux que Visiativ accompagne cette transformation.

Laurent Fiard, Président Directeur Général

PROGRAMME E-UCLy DE TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

Claudine Frechet responsable bibliothèque universitaire Marc Ollivier vice-recteur à la formation et vie étudiante transformation numérique
1,4 million d’€

Affectation des ressources
  • Rectrutement
  • Aménagement de salles équipées
  • Développement web
  • Communication

1. Transformer les pratiques enseignantes pour diversifier les apprentissages étudiants


« Le projet « CAP’EA » rassemble plusieurs actions de digitalisation permettant de garantir l’excellence de nos formations en adoptant une posture innovante : nous souhaitons en effet développer des modes d’apprentissage pluriels et complémentaires aux traditionnelles salles de classe. Cela passera par des offres de formation entièrement ou partiellement en ligne, certaines au format vidéo. L’aménagement d’un studio d’enregistrement, d’un Learning lab interactif, la mise en place d’outils et de plateformes virtuels et la formation du personnel enseignant permettront de développer de nouveaux réflexes, de proposer une dynamique d’apprentissage décloisonnée et active mais aussi de poursuivre le rayonnement international de nos meilleures formations. »
Bruno Devauchelle, Ingénieur pédagogique et multimédia


2. Rendre accessible une base de données précieuse et diversifiée


« L’UCLy possède un patrimoine documentaire et scientifique très riche (1,5 million de documents) consulté par des chercheurs du monde entier. Nous souhaitons saisir l’opportunité du numérique pour valoriser ces ressources et constituer une banque de données accessible au plus grand nombre. Il est indispensable de référencer, classer, archiver et rendre visible la totalité de nos fonds philosophiques et scientifiques. Nous souhaitons également améliorer l’accès au portail documentaire de la bibliothèque pour faciliter sa consultation par les chercheurs et les étudiants. »
Claudine Frechet, Responsable de la Bibliothèque Universitaire


3. Se saisir du numérique pour développer un réseau durable des anciens étudiants de l’UCLy


« Les anciens étudiants de l’UCLy sont aujourd’hui nombreux. En créant un réseau d’anciens, nous souhaitons entretenir les liens noués avec eux pendant leurs études, favoriser les échanges transversaux et créer de nouvelles passerelles avec nos étudiants et le monde socio-professionnel. Le digital nous offre la possibilité de développer un annuaire et une plateforme recensant les diplômés de l’UCLy, toutes filières confondues. Fédérer ainsi nos anciens étudiants permettra d’alimenter les réseaux professionnels de chacun, de faciliter les recrutements de nos étudiants, de promouvoir la formation continue ou encore de soutenir financièrement l’UCLy.»
Marc Ollivier, Vice-Recteur à la Formation et Vie étudiante

Claudine Frechet
Responsable de la Bibliothèque Universitaire

Marc Olivier vice-recteur formation et vie étudiante dispositif bourses étudiantes
Marc Olivier
Vice-Recteur à la Formation et Vie étudiante

UCLy EXPERT, LIEU D’INSPIRATION ET DE TRANSITION DES ENTREPRISES

Benoit Froment Directeur partenariat développement Guillemette Virmont directrice de la formation continue ucly expert projet 2019
Structurer notre offre de services aux entreprises autour d’une plateforme unique

1 million d’€
Affectation des ressources
  • Communication
  • Recrutement
  • Aménagement

« Ce projet est né du désir de renforcer nos liens avec les acteurs économiques qui ont fondé l’UCLy et de leur donner un accès simplifié à toutes les expertises de l’Université, pour relever ensemble les défis de la complexité managériale. Avec UCLy Expert, les entreprises disposeront d’un lieu dédié pour développer les compétences de leurs collaborateurs, partager entre spécialistes et accompagner les étudiants dans leur globalité via le mécénat de compétences. Elles pourront également prendre de la hauteur lors des « RDV UCLy Expert » mais aussi questionner et transformer leurs pratiques. »

Benoit froment directeur partenariats développement
Benoït Froment
Directeur des Partenariats
Guillemette Virmontt Directrice formation continue
Guillemette Virmont
Directrice de la Formation Continue

  • Accès facilité aux expertises de l’ UCLy :
  • Formation continue
  • Accompagnement sur mesure au développement de compétences
  • Participation aux programmes et chaires de recherches
  • Consultations et missions étudiantes
  • Location d’espaces
  • Accès aux « Rendez-vous UCLy Expert » Aménagement d’un espace dédié
  • Modèle économique pérenne:
  • Offre de formation continue
  • Location d’espaces

LABORATOIRE « ÉTHIQUE, PERSONNE ET SOCIÉTÉ »

Emmanuel Gabellieri vice-recteur recherche éthique personne société
Rassembler les expertises de l’UCLy en un pôle d’excellence unique sur l’éthique

450K€
Affectation des ressources
  • Publications
  • Financement de la recherche
  • Bourses doctorales
  • Ingénierie pédagogique

« Dans notre monde en mutation, il est indispensable de repenser les notions de personnes, de communauté et d’éthique dans leur globalité. Pour cela, l’UCLy crée un nouveau laboratoire d’excellence en regroupant des instituts, des services et des chaires de recherche. Ce projet engage un dialogue interdisciplinaire des expertises existantes et s’inscrit dans une démarche de diffusion de nos savoirs au service du développement intégral de la personne et de la société. Ce projet articulera les travaux de chercheurs et de spécialistes de l’UCLy en cinq thèmes de recherche dont les résultats seront mis à disposition des entreprises. »

Emmanuel Gabellieri vice-recteur recherche éthique personne société
Emmanuel Gabellieri
Vice-Recteur à la Recherche
  • 55 enseignants-chercheurs intégrés
  • 12 chercheurs associés
  • 25 doctorants
  • Productions :
  • 24 étudiants par niveau
  • Ouvrages
  • Chapitre d’ouvrages
  • Revue Nationales et Étrangères
  • Colloque et journée d’études

RÉEL

Philippe Frantz Président reel

REEL (plus de 2 000 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les Industries Nucléaire, Aéroportuaire, Aéronautique, Offshore, les Industries lourdes et la Défense.

Chiffres clés
  • 2200 collaborateurs
  • CA : 400M d’€
  • présence sur 4 continents

RÉEL soutient l’UCLy dans son développement depuis plusieurs années. Notre groupe est conscient de la nécessité d’approfondir les relations entreprise / université pour que celle-ci propose des formations au plus près des nos besoins. Ce lien s’exprime encore plus avec la création d’UCLy Expert. Ce lieu dédié permettra de développer les compétences de nos collaborateurs, de participer à des programmes et chaires de recherches, de questionner et transformer nos pratiques par les échanges avec les experts de l’UCLy.

Philippe Frantz, Président

LANCEMENT D’UN RÉ-INCUBATEUR SOCIAL

Daniel Suissa directeur valorisation entrepreunariat ecole tourisme ucly
Accompagner un public non-étudiant dans les démarches d’entrepreneuriat

100K€
Affectation des ressources
  • Ingénierie et accompagnement
  • Communication

« Par ce projet, nous souhaitons mettre les expertises de l’UCLy au service d’un nouveau public en accompagnant des personnes en situation de blocage, de reconversion ou de fragilité professionnelle dans leurs démarches d’entrepreneuriat. Des personnes ayant un projet de création d’entreprise sociale pourront soumettre leur idée à un jury afin d’être incubées. Cette incubation leur permettra de bénéficier des expertises de l’UCLy, en ayant accès, entre autres, à l’offre de formation continue de l’Université, et d’obtenir également un accompagnement tout au long de leur démarche. »

Daniel Suissa directeur valorisation entrepreunariat ecole tourisme ucly
Daniel Suissa
Directeur de la valorisation et de l’entrepreunariat
  • Mise en place d’un comité de sélection de projets
  • Possibilité de liens avec des entreprises

AUTOCARS MAISONNEUVE

Jean-Baptiste maisonneuve président autocars maisonneuve mécénat

Implantée à Belleville-en-Beaujolais depuis 1962, Autocars Maisonneuve propose des voyages en autocar grand tourisme, assure des lignes régulières et un service de transport scolaire sur toute la région Rhône-Alpes.

Chiffres clés
  • 350 collaborateurs
  • 300 autocars
  • 8 500 000 km parcourus annuellement

En tant que dirigeant d’une entreprise à fort ancrage territorial, j’ai naturellement choisi d’associer notre société au projet d’école de tourisme de l’UCLy. Lyon et le Beaujolais sont des destinations très attractives et l’industrie touristique est en mutation : il y a un véritable enjeu économique à suivre au plus près ces évolutions et à proposer des formations adaptées aux nouveaux métiers qui en découlent. Le projet pédagogique proposé par l’UCLy permettra de répondre à nos besoins en ressources humaines grâce à une formation innovante pour le développement de notre territoire.

Jean-Baptiste Maisonneuve, Président

CAISSE D’ÉPARGNE RHÔNE ALPES

Alain Denizot président du directoire caisse d'épargne rhône alpes

La Caisse d’Epargne Rhône Alpes est une banque coopérative régionale dont les ressources sont orientées vers les besoins des habitants de sa région. Elle fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français.

Chiffres clés
  • 5 départements couverts
  • 1,7 M de clients
  • 3000 salariés

La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’investit aux côtés des entrepreneurs en faveur de la croissance de son territoire, des grands projets de développement, des actions solidaires, des acteurs de la culture et du sport… C’est dans cet esprit que nous nous engageons aux côtés de l’Université Catholique de Lyon, en créant un véritable partenariat, autour notamment des thématiques de l’entrepreneuriat et de la transformation des entreprises.

Alain Denizot, Président du Directoire

DIPLÔME UNIVERSITAIRE « LA PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP »

Pascale Boucaud doyenne droit sciences économique et sociales
Personne en situation de handicap : connaître ses droits et acquérir une expertise professionnelle

100K€
Affectation des ressources
  • Ingénierie pédagogique
  • Communication / commercialisation
  • Prise en charge des frais de socolarité de personne en situation de handicap (bourses)

« En réponse à la loi du 26 janvier 2016 sur la Modernisation de Notre Système de Santé, nous mettrons en place une formation valorisant les connaissances des personnes en situation de handicap et favorisant leur insertion professionnelle. Les personnes porteuses d’un handicap sont expertes de leur condition. En mettant en place ce diplôme universitaire, l’UCLy accompagne leur prise d’autonomie, améliore leur intégration sociale, leur bien-être personnel et relationnel et lutte contre les situations de vulnérabilité. »

Pascale Boucaud doyenne droit sciences économique et sociales
Pascale Boucaud
Doyenne du Pôle facultaire « Droit, Siences économiques et sociales »
  • Postes visés : Éducateur thérapeutique en santé, Médiateur de santé spécialisé dans le handicap, Enseignant Formateur dans le champ du handicap
  • Diplôme Universitaire unique en France éligible à la formation continue (9 mois)
  • Formation pluridisciplinaire ouverte aux personnes porteuses ou non d’un handicap

DÉVELOPPER L’ESPRIT D’ENTREPRENDRE

Daniel Suissa directeur valorisation entrepreunariat ecole tourisme ucly
Promouvoir l’entrepreneuriat social et soutenir les étudiants dans leur démarche de création d’entreprise

100K€
Affectation des ressources
  • Ingénierie pédagogique
  • Suivi des démarches

« Alors que l’entrepreneuriat est déjà très ancré dans certaines formations et écoles spécialisées, nous souhaitons le promouvoir auprès de tous les étudiants, toutes filières confondues. En intégrant des modules aux programmes des masters de nos unités, nous souhaitons transmettre aux étudiants des compétences clés pour leur avenir professionnel. Les personnes ayant déjà un projet d’entreprise pourront être sélectionnées et accompagnées dans toutes leurs démarches. Fidèles à notre vision, nous souhaitons accompagner particulièrement les initiatives à forte valeur ajoutée sociale. »

Daniel Suissa directeur valorisation entrepreunariat ecole tourisme ucly
Daniel Suissa
Directeur de la valorisation et de l’entrepreunariat
  • Mise en place d’un comité de sélection de projets
  • Possibilité de liens avec des enteprises (stages, incubation, entrepreunariat)

PROJET SANTÉ SOMMEIL

Beatrice Vallin médecin universitaire santé sommeil sieste
Sensibiliser nos étudiants à la gestion du sommeil comme facteur de réussite universitaire et professionnelle

100K€
Affectation des ressources
  • Aménagement de salles de sieste
  • Équipement de siestes autoguidées
  • Suivi et évaluation des résultats

« Afin d’accompagner les étudiants dans leur réussite universitaire et de leur transmettre de bonnes pratiques pour leur santé et leur vie future, la Médecine Préventive de l’UCLy mettra en place un dispositif de sensibilisation autour du sommeil et de sa gestion. Notre projet vise à leur donner des moyens de changer leurs habitudes, notamment face aux écrans, de les aider à optimiser leur sommeil et faciliter leur endormissement. Nous proposerons des cycles et modules interactifs leur permettant de prendre conscience de l’importance du sommeil et aménagerons des salles de sieste pour leur permettre de récupérer efficacement. »

Beatrice Vallin Direction medecine preventive UCLy
Béatrice Vallin
Médecin Universitaire
  • Ouverture d’une salle de sieste sur les deux campus
  • Atelier de sophrologie, méditation, aromathérapie
  • Dispositif de suivi des étudiants et des résultats

OUVERTURE AUX ARTS ET À LA CULTURE

Dominique Vinay doyenne faculté lettres modernes art culture ucly spectacle oeuvre artistique
Éveiller la sensibilité et l’intelligence par l’art et la culture, dans et hors nos murs

300K€
Affectation des ressources
  • Ingénierie pédagogique
  • Production
  • Médiation
  • Communication

« En accueillant l’art au coeur de nos campus, nous souhaitons former, stimuler et engager nos étudiants. L’UCLy se fait université plurielle où la formation humaine vient compléter les connaissances acquises en classe, dans un souci de décloisonnement des formations. Pour cela, nous désirons développer des espaces culturels dans l’Université, intégrer l’art aux parcours pédagogiques ou encore mettre en place une programmation culturelle. En se rapprochant d’initiatives artistiques ou culturelles hors nos murs, nous participons aussi à l’ouverture de l’Université et à son ancrage dans le paysage socio-économique local. »

Dominique Vinay Doyenne faculté lettres moderne art culture
Dominique Vinay
Doyenne de la Faculté
  • Création d’une prorammation artistique et culturelle UCLy transversale à toutes les unités
  • Accueil de spectacles et d’œuvres
  • Création de modules artistiques en production et études des arts

INSTITUT MÉRIEUX

Alain Mérieux président institut mérieux

Pour lutter contre les maladies infectieuses et les cancers, l’Institut Mérieux imagine et développe de nouvelles approches dans le domaine du diagnostic, de l’immunothérapie, de la sécurité alimentaire et de la nutrition.

Chiffres clés
  • CA 2018 : 3Mds d’€
  • 17 000 collaborateurs
  • Présence dans plus de 40 pays

Les liens sont nombreux et féconds entre l’Université Catholique de Lyon et l’Institut Mérieux. Outre le recrutement de nombreux diplômés, nous avons monté une formation pour les techniciens de laboratoire en biologie dans des pays émergents, permettant ainsi de développer les compétences locales. Ces actions menées par nos fondations sont facilitées par la réactivité de l’UCLy, un dialogue permanent et une vision éthique commune des biotechnologies. C’est pourquoi je suis encore avec confiance engagé aux côtés de l’UCLy.

Alain Mérieux, Président

CREDIT AGRICOLE CENTRE-EST

Raphael appert directeur général crédit agricole centre-est

Acteur majeur du développement économique régional, le Crédit agricole Centre-est accompagne au quotidien les créateurs d’entreprises dans leurs projets de transformation ou d’innovation.

Chiffres clés
  • 6 départements couverts
  • 1,2M de clients
  • 3000 salariés

Acteur majeur du développement économique régional, le Crédit agricole Centre-est accompagne au quotidien les créateurs d’entreprises dans leurs projets de transformation ou d’innovation. Que ce soit dans notre Village by CA, accélérateur de start-up, ou dans nos pôles dédiés aux entreprises, nous tissons des liens étroits avec les lieux d’innovation. L’UCLY, engagée dans une démarche visant à encourager et développer l’esprit d’entreprendre chez ses étudiants est pour nous un partenaire privilégié, dont nous partageons les valeurs. Nous sommes heureux de renouveler notre soutien et de renforcer encore nos liens avec l’UCLY .

Raphaël Appert, Directeur Général

VICAT

Guy Sidos président directeur général vicat

Le Groupe Vicat est une entreprise familiale créée il y a plus de 160 ans, spécialisée dans les métiers des matériaux de construction (ciment, béton, granulats…)

Chiffres clés
  • CA 2018 : 2 582Mds d’€
  • Près de 9000 collaborateurs
  • 12 pays d’implantation

Groupe international français, nous sommes un partenaire local du développement des territoires. Dans cet esprit, nous sommes heureux de renouveler notre soutien au développement de l’Université Catholique de Lyon qui, ancrée au cœur de la métropole lyonnaise, rayonne sur le territoire rhônalpin. Et tout comme Louis Vicat l’avait osé en livrant au monde le fruit de ses recherches, l’UCLy ose la confluence entre humanisme et innovation !

Guy Sidos, Président-directeur général

LABORATOIRE « DIVERSITÉ RELIGIEUSE ET INTERCULTURALITÉ »

Michel Younès professeur de théologie coordinateur de pluriel et directeur du cecr diversité religieuse interculturalité
Donner des clés de compréhension pour aborder autrement la diversité dans les entreprises et les organisations

650K€
Affectation des ressources
  • Publications
  • Financement de la recherche
  • Ingénierie pédagogique

« En s’appuyant sur des chaires, instituts et centres existants à l’UCLy, nous souhaitons créer un laboratoire d’excellence apportant un éclairage ciblé sur les questions de diversité religieuse et d’interculturalité. Par ce projet, nous souhaitons avant tout sensibiliser à ces enjeux les entreprises et les acteurs de la société pour faire de ces sujets de tension une force. La création de ce pôle a pour vocation d’accompagner les transformations fulgurantes des sociétés contemporaines en adoptant une dynamique de formation-recherche-expertise. Nous souhaitons mettre le savoir de l’UCLy au service des besoins des entreprises en les associant à nos démarches et en leur proposant des formations adaptées. »

Michel Younès professeur de théologie coordinateur pluriel directeur cecr diversité religieuse interculturalité
Michel Younès
Professeur de Théologie, Coordinateur de Pluriel et Directeur du CECR
  • Production :
  • Manuels à destination des entreprises
  • formation pour les entreprises
  • Collaboration avec des entreprises :
  • Séminaire ente chercheurs et responsable d’entreprises
  • Expertises / Action de conseil

SNF

ucly mecenat 2019 pascal remi

SNF est un chimiste de spécialité, premier producteur mondial de polymères hydrosolubles utilisés pour le traitement d’eau et l’optimisation des ressources naturelles. Les métiers de SNF sont tirés par la rareté croissante des ressources : l’eau, les hydrocarbures, les minerais. La très vaste majorité des applications de SNF permettent soit de traiter, soit d’économiser l’eau. SNF est un pionnier de la « Chimie douce » et ses procédés de fabrication sont conçus pour minimiser l’impact environnemental.

Chiffres clés
  • CA : 3Mds d’€
  • 6000 collaborateurs
  • 23 usines dans le monde
  • Présence dans 50 pays

Depuis l’origine, SNF a développé son activité en suivant des principes d’éthique issus de son histoire et de sa culture. SNF offre l’égalité des chances et encourage la diversité à tous les niveaux d’emploi. C’est ce en quoi nous rejoignons totalement l’UCLy, ouverte à tous, sans discrimination et sans distinction d’origine sociale. Notre soutien s’est donc tout naturellement tourné vers le dispositif de bourses de l’UCLy pour que les ressources de chacun ne soient pas un frein à la réussite universitaire.

Pascal Rémy, Président Directeur Général
photo Pascal Rémi pdg SN

DISPOSITIF DE BOURSES ÉTUDIANTES

Marc Olivier vice-recteur formation et vie étudiante dispositif bourses étudiantes
Pérenniser et diversifier notre dispositif de bourses au service de l’égalité des chances.

600K€
Affectation des ressources
  • Bourses étudiantes

« Forte des valeurs du catholicisme social lyonnais, l’UCLy souhaite ouvrir l’accès à l’excellence de ses enseignements à tous les étudiants, sans distinction d’origine sociale. Pour que les ressources de chacun ne soient pas un frein à sa réussite universitaire et à son insertion professionnelle, nous avons mis en place un dispositif de bourses au mérite. Notre objectif, dans les années à venir, est d’accorder un plus grand nombre de ces bourses, et de développer de nouveaux dispositifs de solidarité suivant des modèles économiques innovants. »

Marc Olivier vice-recteur formation et vie étudiante dispositif bourses étudiantes
Marc Ollivier
Vice-Recteur formation et vie étudiante
  • Entre 60 et 80 bourses attribuées chaque année
  • Jury de sélection, animé par le Vice-Recteur formation et vie étudiante, et composé des mécènes, des responsables pédagogiques et du chargé de mission « égalité des chances »
  • Objectif :
  • Renforcer le dispositif de bourses existant
  • Diversifier les dispositifs vers un système moins onéreux, plus ingénieux

RECHERCHE SUR LA PERSONNE VULNÉRABLE FACE AUX INTELLIGENCES ARTIFICIELLES

Franck Violet directeur des relations internationales profil international professeur directeur du laboratoire de recherche sur la personne ucly
Mener une réflexion globale à destination des entreprises pour favoriser le développement d’une Intelligence Artificielle responsable et éthique

200K€
Affectation des ressources
  • Ingénierie de recherche
  • Publications
  • Evénementiel

« Alors que les Intelligences Artificielles tiennent un rôle toujours plus important dans nos sociétés connectées, nous souhaitons engager une réflexion sur la situation des personnes vulnérables confrontées aux Intelligences Artificielles. Le Laboratoire de Recherche sur la Personne lancera ainsi une recherche interdisciplinaire, internationale et inédite de deux ans visant à apporter un éclairage sur ces enjeux sociétaux innovants ainsi qu’une perspective éthique à l’adresse des acteurs ou bénéficiaires de l’IA. Une collaboration a été établie entre l’UCLy et les universités de Sherbrook (Canada), Namur (Belgique) et Saint-Esprit de Kaslik (Liban). »

Franck Violet directeur des relations internationales profil iinternational professeur directeur du laboratoire de recherche sur la personne ucly
Franck Violet
Professeur, Directeur du Laboratoire de recherche sur la personne
  • Productions :
  • -Conférences grand public
  • -Ouvrage collectif
  • -Guide pratique à destination des acteurs économiques
  • Programme de recherche unique
  • Collaboration avec des entreprises

PROFIL INTERNATIONAL

Franck Violet directeur des relations internationales profil international professeur directeur du laboratoire de recherche sur la personne ucly
Mettre en place un dispositif global destiné à renforcer la dimension internationale de tous nos étudiants de façon durable et efficace

300K€
Affectation des ressources
  • Ingénierie pédagogique
  • Communication
  • Aménagement d’un kiosque international sur nos campus

« Dans un monde désormais globalisé, tous nos jeunes sont amenés à être en contact avec l’International, toutes carrières confondues. Afin de les préparer et de ne pas limiter leur expérience à un séjour éphémère à l’étranger, nous avons à coeur d’en faire de véritables acteurs de l’International. Pour cela, nous voulons proposer un dispositif global : de leur maîtrise linguistique à leur mobilité internationale, de leur sensibilisation aux enjeux interculturels au développement de leurs compétences personnelles, nous souhaitons développer chez eux des réflexes internationaux et accroître ainsi leur employabilité. »

Franck Violet directeur des relations internationales profil iinternational ucly
Franck Violet
Directeur des Relations Internationales
  • Objectif : 50% d’étudiants en mobilité internationale
  • Prolonger l’expérience en entreprise internationale

ÉCOLE DE TOURISME

Daniel Suissa et olivier Maillard ecole de tourisme
Doter l’UCLy d’une nouvelle école spécialisée pour structurer et valoriser le patrimoine régional

300K€
Affectation des ressources
  • Ingénierie pédagogique
  • Communication et commercialisation

« La région Auvergne-Rhône-Alpes constitue aujourd’hui un véritable laboratoire touristique jouissant de nombreuses ressources patrimoniales ; religieuses, culturelles, gastronomiques, fluviales ou encore naturelles. L’UCLy mobilise les compétences transversales et les expertises variées de ses unités pour fonder une École de Tourisme. Elle rassemblera une offre complète et adaptée de bachelors, programmes Msc de pointe, formations continues, ainsi qu’un laboratoire de recherche et deux observatoires des métiers et comportements touristiques. L’UCLy se saisit ainsi du secteur du tourisme comme vecteur de développement économique fort afin de répondre aux besoins clairement identifiés par la région et les entreprises. »

Olivier Maillard Directeur esdes Ecole de tourisme ucly
Olivier Maillard
Directeur de l’ESDES
Daniel Suissa directeur valorisation entrepreunariat ecole tourisme ucly
Daniel Suissa
Directeur de la valorisation de l’entrepreunariat
  • Postes visés : Manager, chef de projet touristique
  • International : cursus en français et anglais
  • Cursus ouverts à la formation continue
  • Différenciation : la transdisciplinarité UCLy au service du tourisme

EFI AUTOMOTIVE

Patrick thollin président efi automotive

EFI Automotive, entreprise familiale, est depuis plus de 80 ans, un équipementier automobile. Son activité porte sur des capteurs, des actionneurs, et des systèmes localisés intelligents.

Chiffres clés
  • CA 2018 : 250M d’€
  • 1 800 collaborateurs
  • Présence sur 3 continents

Afin de poursuivre notre développement dans le monde, nous menons une politique de partenariat et de transfert de compétences dans les pays à fort potentiel. Nos managers sont régulièrement confrontés à la question de la diversité culturelle et religieuse. Depuis quelques années déjà, les chercheurs de l’UCLy les accompagnent en leur faisant profiter de leur expertise et en leur donnant des outils concrets pour faire face à ces différentes situations. C’est une des raisons pour lesquelles EFI poursuit son soutien à l’UCLy.

Patrick Thollin, Président

BACHELOR « MANAGEMENT ÉTHIQUE DES INNOVATIONS BIOTECHNOLOGIQUES »

Isabelle Hardy directrice ESTBB management ethique innovations biotechnologiques
Offrir une double compétence scientifique et managériale complétée d’une réflexion éthique

100K€
Affectation des ressources
  • Ingénierie pédagogique
  • Communication

« En ouvrant ce nouveau master, monté conjointement par l’ESDES et l’ESTBB, nous souhaitons répondre aux attentes du monde de l’entreprise face aux innovations scientifiques et technologiques. Ce master formera des managers ayant une connaissance approfondie du secteur des biotechnologies et des scientifiques sensibles aux enjeux managériaux. Cette spécialisation dotera les étudiants d’une vision transversale et éthique pour leur permettre de gérer des projets complexes et innovants. Nous serons heureux de proposer cette nouvelle formation, unique en France, hautement professionnalisante et tournée vers l’international, répondant aux besoins d’interdisciplinarité exprimés par les entreprises de secteurs variés. »

Isabelle Hardy directrice ESTBB management ethique innovations biotechnologiques
Isabelle Hardy
Directrice de l’ESTBB
  • Postes visés : Chef de projet R&D, Responsable de secteur en Production, Responsable Assurance Qualité, Chef de projet e-santé, Data Manager…
  • Cursus en 2 ans ouvert à la formation continue
  • Remise à niveau en sciences de gestion ou sciences de la vie, selon profil de l’étudiant
  • Master profesionnalisant : Cursus en alternance
  • Dimension internationale : Cursus 100 % anglophone (hors remise à niveau)

DESCOURS & CABAUD

Pierre de Limairac descours et cabaud Vice-Président du Conseil de Surveillance

Fondé en 1782, le groupe Descours & Cabaud est spécialisé dans le domaine de la distribution de fournitures professionnelles à destination des secteurs de l’industrie et du bâtiment.

Chiffres clés
  • CA 2018 : 3,8 Mds d’€
  • 13 500 collaborateurs
  • Présence dans 13 pays

Par son engagement à développer le talent de chacun, en mettant l’Homme au cœur de sa démarche, le Groupe valorise son attachement à des valeurs humaines telles que l’esprit d’équipe et le respect de tous. Ces valeurs, nous les partageons avec l’UCLy qui forme des étudiants dotés de solides compétences techniques, mais aussi de réelles qualités humaines. C’est pourquoi nous nous sommes engagés dans cette nouvelle phase de son développement, pour soutenir ces spécificités dans sa mission de formation et de recherche.

Pierre de Limairac, Vice-Président du Conseil de Surveillance

MASTER « DIGITAL LAW AND MANAGEMENT »

Michel Canarsa Doyen Droit Campagne mecenat 2019 UCLy
Anticiper les besoins des entreprises en droit et management dans un contexte hautement digitalisé

100K€
Affectation des ressources
  • Équipements spécialisés
  • Aménagement d’une salle
  • informatique hybride Ingénierie pédagogique
  • Communication

« La Faculté de Droit et l’ESDES s’associent pour ouvrir un nouveau master transversal. En combinant nos expertises en droit, management et digital, nous souhaitons former des profils mixtes capables de comprendre les enjeux managériaux, juridiques et technologiques des entreprises, en phase avec la réalité du marché. Gestion et protection des données, propriété intellectuelle, marketing digital, transformation numérique ou encore cybersécurité et gestion de la réputation ; l’UCLy anticipe les besoins accrus des entreprises dans ces nouveaux domaines. »

Michel Carnarsa Doyen Droit
Michel Carnnarsa Doyen Droit
  • Postes visés : responsable de projets informatiques, administrateur systèmes et réseaux…
  • Formation professionnalisante : stages obligatoires en alternance en troisième année
  • Objectif de mixité : vocation à attirer, non seulement les hommes mais également les femmes dans l’informatique
  • Ambition : 24 étudiants par niveau